Este es su espacio El libro de mis ideas.

Realmente las ideas son de todo aquel que quiera compartirlas, a su vez, ya no serán suyas sino de todo aquel que las lea, es un compartir conocimiento y expresión. Le invito a ser parte y a admirar la capacidad creadora del ser humano en este espacio informal. También le invito a visitar: www.gerenciahumana.com

sábado

Una cosa es ser hombre y otra es ser Padre. ¡Madres permítanle al hombre ser Padre!

Reflexión para el día del Padre Junio 2013

Estimados amigos y colegas, ya mucho se ha hablado de las conductas de los hombres, de los tipos de hombres, de que los hombres son de otro planeta, etc,.  Los hombres simplemente son criaturas de Dios, que aprendieron a ser; a ser como se le indicó o modeló que fueran, con la guía de una sociedad que le dijo que debía de ser de una manera más nunca de otra porque eso era vergonzoso, tal es el caso de manifestar conductas tiernas, dulces, amables, consideradas, cuidadosas, atentas, etc.

Ya se ha demostrado también que muchas conductas machistas fueron amparadas por las mismas mujeres quienes criaron a nuestros hombres.  Entonces la reflexión de hoy es más un llamado a no mirar con los mismos ojos a un hombre y a un padre, aunque estén en el mismo paquete. 

Es necesario y urgente que se haga y se les permita hacer la diferencia.  Si nuestros hombres son catalogados como mentirosos, canallas, irresponsables, mal criados, olvidadizos, despistados, ignorantes de los sentimientos de los demás, traicioneros, vengativos, etc. (calificativos que tomé en una vista rápida de Facebook sobre lo que se opinaba de los hombres), qué pena pero así lo has hecho tú, sí porque todos somos responsables de esas conductas hasta que no nos pongamos de acuerdo y les ayudemos a cambiar.  
Ahora, dejemos al hombre y pasemos a ver ¿qué es un Padre? Se me ocurre que es un ser humano que a puro golpe de ciego y luchando contra sus propios estereotipos enfrenta una situación determinada y trascendental en su vida…. ¿se preparó?, muchos de ellos NO, decía un conocido que la paternidad es una noticia con sorpresa, y es que claro,  las mujeres vivimos, sentimos y vomitamos la maternidad, marca un antes y un después, la sociedad nos mira diferente, adquirimos un rol, un estatus diferente, pero ¿y el hombre?, ¿Qué cambia en él física, biológica y psicológicamente?… nada! ¡Absolutamente nada!   Solo que de pronto le llaman ¡Papá!   


Les cuento que muchos han caído en depresión y cuadros similares, ya que de un momento a otro justo cuando estaban convencidos de que eran hombres adultos, respetados y dándose a respetar por otros;  de pronto pierden la hegemonía del poder, son olvidados, desplazados, relegados, apenas y asimilan la idea ¡soy papá!  Cuando de manera intempestiva se ven hostigados por un tropel de gente que llega a su casa para ver a un bebé y a su madre y él allá en una esquina del salón; luego llegan las tías, las suegras, etc. y no lo dejan cargar al bebé (porque no sabe), no lo bañe así (no sabe), la leche se le da de esta manera, (hombre no sabe), situaciones parecidas.  Se asume que el hombre, recalco hombre no sabe… bueno, quizá el hombre no, pero tal vez el Padre sí, ¡dejémoslo!, ¡permitámoselo!, en la medida que le permitimos al Padre ser mejor, cambiamos al hombre.  ¡Descubrieron el secreto!   

Felicidades para aquellas mujeres bendecidas con la oportunidad de construir a un Padre a su lado, ya que pueden colaborar con la humanidad, construyendo un muy buen hombre. Permítanle todos y todas que es hombre logre descubrir que una vez que deja salir al Padre de ese paquete se difumina el hombre,  y no le hagas enredos al comparar un hombre con un padre.

Finalmente, Si tienes una relación tensa con tu Padre,  porque siempre te lo mostraron como un hombre; disculpa primero a quien te guio hacia esa idea, porque quizá no conocían la diferencia, segundo abandona la lucha de exigirle a tu Padre ser como tú quieres que sea, decide perdonarles y abandona la lucha, esto significa renunciar a tu idea de exigirles algo que ellos no pueden dar, no solo porque no saben de tu expectativa, sino porque no tienen con qué pagártela.

Usted puede desear que cambien y ayudarlos a cambiar, pero para ello usted debe tener paz mental y no aferrarse a la idea de que su Padre debe ser tal y como usted lo desea.  Mientras más continúe usted exigiéndole lo que su Padre no es capaz de darle, seguirán existiendo entre ustedes sentimientos  y re-sentimientos, esto es volver a sentir, rabia, desilusión,  culpabilidad etc., entre todos los miembros implicados.

Abandone esa lucha, perdone en lo recóndito de su corazón y libere a su Padre de deudas que ni él sabe que tiene, para que así, se libere usted de expectativas, que nunca se van a cumplir.  
Disfrute y  luche por ser feliz cada día, ¡abandone la racionalidad y cultive más la sensibilidad!
Con todo cariño, en el día de los Padres.

¡Un tributo a mi padre que de Dios goce y que guardo gratos recuerdo de un hombre que lo dejaron ser Padre!

Dra. Kathy Hernández R.
Psicóloga clínica y organizacional.


miércoles

Feliz día del trabajo!!

Comparto una pequeña reflexión desde mi pagina de Gerencia Humana a todos los que amen su profesión y en especial disfruten de la psicología organizacional no como un medio de vida, sino como una colaboración con Dios, de llevar un granito de paz, entusiasmo y amor a miles de personas que a través de su trabajo diario engrandecen a nuestro país. Kathy

 ¿Porqué celebrar el día del trabajo?

 Es un hecho comprobado que una de las principales fuentes de satisfacción para el comportamiento humano es el trabajo; de acuerdo con Guillén y Guil (2000) quienes indican que es durante la jornada laboral cuando se socializa, cuando se ponen en práctica las destrezas, los miedos, surgen confrontaciones tanto a nivel interno como externo en las personas.

Amigos todos los días nace una oportunidad de superarse a sí mismo, de descubrir habilidades que ni sabías que poseías, !que importa que no se den cuenta tus superiores! mientras usted sea capaz de descubrir y descubrirse a sí mismo realizado y capaz. Ya ganaron ambos, usted y la empresa, de eso se trata el juego, de un desarrollo de habilidades constantes.  Haga que valga la pena levantarse temprano y aguantar las "sensibilidades" de otros. Todo eso vale la pena vivirlo.

 Los psicólogos en el ámbito laboral deben ser capaces de describir, predecir, comprender y entender la conducta y los procesos mentales de cada colaborador manifiestan los autores citados previamente, ante lo cual estoy completamente de acuerdo y además, deben saber dominar el sutil arte de labrar en cada quien una chisma que les motive y les incite a realizar su labor o jornada diaria no por un mandato, sino por un compromiso consigo mismo!. Ese es otro arte que comentaré próximamente, vivir los valores del trabajo en completa armonía con sus valores personales.

¿Eres capaz de celebrarte a ti mismo, en tu trabajo diario?


Referencias:

Guillén C y Guil R, (2000) Psicología del Trabajo y las Organizaciones. Editorial McGraw Hill, Madrid, España.

 Hernández K (2007) Tesis "Proceso seguido para romper el techo de cristal: Contrastación entre el pensamiento humanista y las experiencias de mujeres en puestos de dirección en Costa Rica". San José, Costa Rica.

lunes


El alcohol al volante para los conductores es tan letal como portar un arma sin licencia, por eso es necesario el examen psicológico para portar licencia de conducir.
No se debe desfallecer, se debe seguir en pie de lucha para tratar de evitar bajo cualquier método que tanto inconsciente ande con un arma en lugar de volante... y es que no solo el alcohol, la intolerancia, la ira, la anomia social, todo contribuye...

miércoles

FELIZ DIA DE LA TIERRA

viernes

y por cierto: Navidad sin tí... pero...


Al concluir el año, una reflexión certera. En estos días de Navidad en que la sociedad promueve los mejores sentimientos, y las luces y el frío… todo nos evoca recordar. Pensar en aquello que perdimos, el “sin ti” no necesariamente tiene que ser un amor como la canción, puede ser un trabajo, la salud, un ser querido, amado o admirado, un hijo(a) anhelado, dinero, un bien material, una oportunidad, una mascota... !
¡No es lo que haya perdido! Es perfectamente razonable sentirse triste, es innato en el ser humano rechazar las pérdidas, simplemente no se está diseñado para perder. Sí, podemos aprender a tolerar la frustración de una pérdida, pero es un reflejo de la mayoría el revelarnos, y no precisamente en Navidad, puede ser el 15 de setiembre o el 1 de julio no importa la fecha, pero es en Navidad, que los recuerdos atacan los sentimientos y éstos se exacerban.
Si perdió algo o a alguien, lo importante es reflexionar que si está leyendo este mensaje, es porque tiene el privilegio de estar vivo, sí, ¡ya no lo tiene, no está!, a todos nos toca, pero no ha perdido lo más valioso: cuenta con usted mismo, ¡se tiene a usted!, tiene ese “con yo” dicen algunos, “Navidad sin ti…pero con usted”, solo usted tiene la capacidad de elegir cambiar, controlar, conocer, aprender, ejercitar sus pensamientos para no volverse presa de las circunstancias sino ser , el que modificando sus pensamientos, controla su estado de ánimo y por ende, su posición ante las adversidades y no las adversidades quienes le gobiernan. Duele, ¡claro!, y es bueno sacar un momento para conmemorar, llorar y reír sobre las cosas lindas que pasamos o tuvimos, pero lo importante es nunca olvidar que se tiene a usted, reflexione sobre la clase de ser humano que quiere ser a partir de este momento y que clase de huella va a ser para otros, si evoca con gran emoción a alguien o algo, es porque han dejado huella en usted, y eso es lo importante en la vida, dejar huella, ¡no llore más por lo que perdió!, cambie la actitud, porque de hecho no ha perdido; las personas, cosas, situaciones que una vez fueron parte nuestra, no las perdemos, fueron dadas para apreciarnos mutuamente, y valorar nuestra capacidad de imprimir huella en otros (hasta en una planta, si usted no la cuida, se nota), y en todos los ámbitos de su vida. No se aferre a pensamientos de pérdida, nadie pierde, en esta vida siempre se gana, todo depende de su actitud y sus pensamientos y será capaz de renacer.
Aunque ya no esté(n), regálese en esta Navidad la oportunidad de renacer y ser feliz, ¡con una actitud nueva!, moldéela, se tiene a usted y si no encuentra como: ¡Llámenos!
Feliz Navidad, y
Venturosa actitud nueva 2009
Le desea Gerencia Humana, a su servicio en:
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Llegó la Navidad ! se nos fue el año...